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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)
Descriptif

Sur le secteur très concurrentiel de la sécurité, Interveille est le partenaire des entreprises de proximité qui lui confient la télésurveillance de 10 000 sites, particuliers comme professionnels, et ce 7j/7 et 24h/24.

Interveille assure la prestation de télésurveillance et propose des prestations de sécurité électronique, des services de gestion des installations, des interventions et des maintenances, qui permettent aux partenaires du Réseau de contrôler la gestion de leur parc d’abonnés et ainsi pérenniser la relation initiée avec leurs clients.

 

Dans le cadre de son organisation, la filiale Interveille du groupe Global Concept recrute :

UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)

 

 

Rattaché(e) au Directeur du développement commercial, vos principales missions sont les suivantes :

Sur le plan commercial :

  • Recrutement de nouveaux partenaires indirects pour développer le réseau Interveille
  • Développement des raccordements avec les partenaires existants et ventes de nouveaux services (cartes SIM, intervention sur alarme)
  • Animation du réseau Paritel pour dynamiser les ventes SERENITY
  • Gestion des litiges

 

Sur le plan administratif :

  • Gestion de la facturation mensuelle (édition, contrôle, analyse) de l’ensemble des services commercialisés (télésurveillance, interventions sur alarmes, cartes SIM, licences, contrats d’entretien)
  • Recouvrement amiable avec les clients, en étroite collaboration avec le service recouvrement du Groupe Global Concept
  • Gestion administrative des contrats et des nouveaux clients (création des fiches clients, dossiers administratifs, assurances et agréments)
  • Reporting mensuel de l’activité

 

Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et méthodique, avec un tempérament entrepreneurial.

Vous avez une expérience réussie dans la vente de services, vous maitrisez les outils de reporting et avez envie de piloter une business unit, n’hésitez pas à postuler.

 

 

Poste basé à Nîmes(30) ou Courbevoie(92) ; des déplacements fréquents sont à prévoir.

Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible

Rémunération : 42K€ (fixe +variable)

 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




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