Valider
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F), Courbevoie (92)
Descriptif

PARITEL, filiale du Groupe Global Concept (700 collaborateurs - 108 MEuros CA) est le 1er opérateur télécom pour les TPE-PME en France. Propriétaire de son Infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud et vidéo-surveillance).

Depuis plus de 20 ans, PARITEL s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Notre politique RH, basée sur l’éthique et la performance, accompagne et encourage chacun des collaborateurs dans la réalisation de ses ambitions.

 

Chargé(e) de recrutement - H/F, Courbevoie (92)

CDD – Remplacement congé maternité

 

Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Responsable recrutement et carrières, vous prenez en charge l’ensemble des recrutements pour la zone Ouest de la France : Commerciaux, ADV, Techniciens… Ainsi que certains postes situés au siège : Finance, Marketing…

Autrement dit, vous assurez en étroite collaboration avec les responsables d’équipe, l’intégralité du processus de recrutement.

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Recensement des besoins
  • Elaboration des profils de postes et rédaction des annonces
  • Choix des supports de sourcing : jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, cabinets de recrutement.
  • Entretiens (téléphoniques, individuels et collectifs)
  • Accompagnement des opérationnels tout au long du poste : débriefings, synthèses, conseils aux opérationnels dans la prise de décision et concernant les problématiques de recrutement qu’ils peuvent rencontrer.
  • Etablissement du reporting de votre activité : tableau de bord, base de données recrutement, statistiques.
  • Organisation des sessions de recrutement collectifs et accompagnement des managers dans l’ensemble du processus de recrutement.
  • Participation à des salons de recrutement et forums.

 

De formation Bac+3 en RH, vous avez acquis une expérience en recrutement et/ou RH de deux ans minimum et avez idéalement une expérience sur des fonctions commerciales.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir afin d’assurer un rapport de proximité avec l’ensemble de la zone Nord-Ouest et Aquitaine.

Ecoute, persuasion, discrétion, diplomatie et curiosité sont toutes les tendances décisives de votre caractère ? Postulez !

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant (loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978). Pour toute demande, adressez-vous à : informatique.libertes@candidatus.com

Titre
Détails de l'offre