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Formateur managers et commerciaux - H/F
Descriptif

 

PARITEL, filiale du Groupe Global Concept (700 collaborateurs - 108 M Euros CA) est le 1er opérateur télécom pour les TPE-PME en France. Propriétaire de son Infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).

Depuis plus de 20 ans, PARITEL s’engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Notre politique RH, basée sur l’éthique et la performance, accompagne et encourage chacun des collaborateurs dans la réalisation de ses ambitions.

 

Formateur managers et commerciaux - H/F

Au sein de notre équipe Formation et rattaché(e) au Responsable de l’Académie, vous contribuez à l’optimisation des pratiques managériales et commerciales de l’entreprise en intervenant auprès :

  • des managers commerciaux (mission principale) et plus largement des fonctions managériales de l’entreprise
  • des nouveaux commerciaux intégrant l’entreprise (mission secondaire)

 

Vos domaines d’intervention couvrent les thématiques suivantes :

  • Pour les managers  : développer sa compétence managériale, accompagner le changement, piloter la performance, motiver au quotidien, identifier les principaux leviers motivationnels, animer des réunions mobilisatrices, affirmer son leadership….
  • Pour les commerciaux : prospection, techniques de vente et de négociation en cycle court (conquête en R1, R2), outils (CRM, logiciels internes), produits…

 

A ce titre, vous concevez les dispositifs de formation, d’accompagnement, et d’évaluation :

  • Identifier les besoins en formation : auditer et évaluer les besoins, faire des propositions pertinentes et réalistes.
  • Construire un programme de formation : maîtriser les modalités de formations (présentielles et digitales) pour choisir la plus pertinente, déterminer les objectifs et créer les modules de formation afin de répondre aux projets individuels et collectifs.
  • Animer des sessions de formation initiale et continue en présentiel et à distance (blended learning).
  • Evaluer les actions de formation : optimiser les outils d’évaluation « à chaud », « à froid » afin de mesurer les effets et faire les préconisations adaptées
  • Assurer une veille : innover et proposer des solutions pédagogiques toujours mieux adaptées aux évolutions du marché de la formation.

 

Vous possédez une solide expertise commerciale et managériale pour avoir vous-même occupé ces fonctions avant d’avoir évolué sur un poste de formateur/trice.

Vous maitrisez les techniques de conception, d’animation et d’évaluation de la formation et avez fait vos preuves idéalement au sein d’entreprises dans le secteur des télécommunications ou des nouvelles technologies.

Vous possédez une excellente communication, à l'oral comme à l'écrit, et un tempérament de leader.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation, de synthèse et votre capacité à faire du sur mesure.

 

Poste basé à Courbevoie, à pourvoir en CDI dès à présent.

Rémunération selon profil.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




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